Costo di una colf di livello B a 30 ore nel 2026

La soglia delle 24 ore

Sopra la soglia delle ventiquattro ore il livello B usa la fascia a base fissa. Il contributo totale è 1,24 euro all'ora: 0,93 euro a carico del datore più 0,31 euro del lavoratore. Il totale mensile dei contributi è 120,90 euro, lo stesso importo di qualunque altro livello sopra soglia a parità di ore. Il contributo così calcolato non dipende dalla tabella delle fasce retributive: cambia solo con il monte ore. La retribuzione oraria effettiva del livello B è 7,59 euro, ma sopra le ventiquattro ore non si usa più per scegliere la fascia. È una differenza di metodo, non di importo: due rapporti con la stessa paga possono avere contributi diversi se le ore cambiano lato soglia.

Le voci del costo mensile

Sul totale i pesi sono questi: retribuzione 77,1%, tredicesima 6,4%, contributi del datore 10,2%, TFR 6,2%. La tredicesima si accantona a 1/12 della retribuzione e il TFR a 1/13,5, quindi 75,94 euro e 73,13 euro al mese: due quote simili, con destini diversi, perché la tredicesima si paga nell'anno e il TFR si liquida alla cessazione.

Gli importi sono arrotondati al centesimo: il totale è calcolato sulla somma dei valori non arrotondati e può differire di 0,01 € dalla somma delle singole voci.

Il costo su dodici mesi

Su dodici mesi il totale ordinario diventa 14.175,24 euro. Il conto parte da 130 ore mensili, cioè trenta ore per 52 settimane divise per 12 mesi, e dalla retribuzione annua di 11.846,88 euro. Oltre le 40 ore settimanali si entra negli straordinari, che il CCNL disciplina a parte (art. 14) e che questo totale non comprende. L'importo annuo è la cifra da mettere a budget; il totale mensile resta quello da confrontare con le altre combinazioni.

Confronto con 20 ore settimanali

Da dove viene la differenza rispetto a 20 ore

Scendendo a venti ore il totale diminuisce di 364,29 euro. La retribuzione scende di 303,77 euro, la tredicesima di 25,31 euro, il TFR di 24,38 euro e i contributi di 10,83 euro. Le prime tre voci seguono le ore mensili; la quarta cambia poco perché il contributo passa dalla fascia fissa a quella ordinaria. Se devi spiegare la differenza a un datore, questa scomposizione è più utile del solo totale.

Confronto con i livelli vicini a 30 ore

Con trenta ore il livello AS costa 1.143,45 euro al mese, quindi 37,82 euro meno del livello B; il livello BS sale a 1.247,83 euro, cioè 66,56 euro in più. Sopra la soglia il contributo è identico per tutti i livelli, quindi questi scarti misurano solo la differenza di tariffa oraria e i suoi effetti su tredicesima e TFR.

Convivente o non convivente, a parità di ore

Il livello B convivente a trenta ore costa 1.497,37 euro, cioè 316,10 euro in più. Il lordo mensile è il minimo CCNL e non cambia con le ore; vitto e alloggio aggiungono 199,80 euro in natura. La quota di vitto e alloggio è fissata dall'art. 36 c.3 e dalla Tabella F: resta un valore in natura, non denaro in busta, ed entra in tredicesima, TFR e base INPS. Rispetto al caso a venti ore, la distanza tra convivente e non convivente si riduce, perché il non convivente paga più ore e più contributi. Il confronto va sempre fatto sullo stesso livello.

Errori da evitare

• Non applicare la fascia sotto soglia a un rapporto di trenta ore: il contributo è fisso.
• Non conteggiare vitto e alloggio nel non convivente: il totale lieviterebbe senza motivo.
• Non usare il solo lordo per confrontare B e BS: contributi e TFR cambiano il costo finale.

Come usare questo numero

Usa 1.181,27 euro per un rapporto di trenta ore a tempo indeterminato. Se il contratto è a tempo determinato, la tabella contributiva cambia e il totale va ricalcolato. Il confronto con il livello BS è nella tabella qui sopra. Se il rapporto resta a tempo indeterminato, questo totale è la base di confronto per tutto l’anno.