Costo di una colf di livello DS a 30 ore nel 2026

La soglia delle 24 ore

Sopra la soglia delle ventiquattro ore il livello DS paga il contributo fisso: 1,24 euro all'ora, formato da 0,93 euro a carico del datore e 0,31 euro a carico del lavoratore. Il totale mensile è 120,90 euro. La retribuzione effettiva di 10,80 euro non viene più usata per scegliere la fascia, ma resta la base della paga. Rispetto alle venti ore, il contributo scende: la fascia intermedia applicata sotto soglia era più alta del fisso. È un caso che mostra perché non si può stimare il costo sommando la paga e una percentuale fissa. La soglia cambia il criterio, non solo l'importo.

Le voci del costo mensile

I pesi del totale sono: retribuzione 79,6%, tredicesima 6,6%, contributi 7,4%, TFR 6,4%. È la quota di retribuzione più alta tra le otto combinazioni, perché la tariffa DS è la più alta del contratto. Le quote accantonate seguono 1/12 e 1/13,5: 108,01 euro di tredicesima e 104,01 euro di TFR ogni mese.

Gli importi sono arrotondati al centesimo: il totale è calcolato sulla somma dei valori non arrotondati e può differire di 0,01 € dalla somma delle singole voci.

Il costo su dodici mesi

Moltiplicato per dodici mesi il totale arriva a 19.548,24 euro. Il mese convenzionale vale 130 ore, ottenute da trenta ore per 52 settimane divise per 12 mesi; la retribuzione annua è 16.849,32 euro. Gli straordinari oltre il limite di 40 ore settimanali (art. 14 CCNL) non sono compresi in questo importo. Su un rapporto lungo l'importo annuo è la cifra che conta, perché tredicesima e TFR si accumulano mese dopo mese.

Confronto con 20 ore settimanali

Da dove viene la differenza rispetto a 20 ore

Scendendo a venti ore il totale diminuisce di 498,81 euro. La retribuzione scende di 432,03 euro, la tredicesima di 36,00 euro, il TFR di 34,67 euro, mentre i contributi aumentano di 3,90 euro per il ritorno alla fascia intermedia. È l'unica combinazione in cui la somma delle quattro voci non ha tutti i segni concordi. La scomposizione serve proprio a rendere visibile questo effetto.

Confronto con i livelli vicini a 30 ore

A trenta ore il livello D costa 1.568,51 euro al mese, cioè 60,51 euro in meno. Il DS chiude la tabella CCNL, quindi il confronto è solo verso il basso: non esiste un livello superiore. La distanza tra D e DS misura quanto pesa la tariffa più alta su retribuzione, tredicesima e TFR, mentre il contributo resta identico perché è fisso sopra soglia.

Convivente o non convivente, a parità di ore

Con la convivenza il totale a trenta ore sarebbe 2.069,35 euro, cioè 440,33 euro in più. Il lordo del convivente resta il minimo mensile CCNL, fermo al variare dell'orario, mentre vitto e alloggio entrano come 199,80 euro in natura: la Tabella F (art. 36 c.3) ne fissa il valore. Il divario tra i due tipi di rapporto si riduce a trenta ore, perché il non convivente paga più ore. Il valore in natura resta invariato, ma il suo peso sul totale cambia.

Errori da evitare

• Non calcolare i contributi come percentuale fissa del lordo: sopra le ventiquattro ore l’importo è per ora.
• Non confrontare il totale del convivente con quello del non convivente senza allineare le ore.
• Non ignorare il segno negativo della differenza contributiva: è un effetto reale della fascia.

Come usare questo numero

Usa 1.629,02 euro per il caso di un livello alto a trenta ore. Se la presenza diventa continuativa, confronta con il caso convivente prima di scegliere l’orario definitivo. Il confronto con il livello D è sempre nella tabella qui sopra. Se il contratto cambia da indeterminato a determinato, la tabella contributiva non è mai la stessa.