Due ore al giorno per cinque giorni fanno 10 ore a settimana, cioè 43,33 ore al mese: il datore spende 383,28 € al mese, che diviso per quelle ore fa 8,85 € per ora. Al lavoratore restano 263,47 € in contanti, al netto della sua quota contributiva.
L'ipotesi di partenza è un rapporto su cinque giorni: due ore ogni mattina, dal lunedì al venerdì, valgono 10 ore settimanali. Chi lavora su turni o distribuisce le stesse ore su meno giorni ha un monte ore diverso e deve rifare il conto invece di riusare questo.
Il mese non ha quattro settimane esatte. Con 52 settimane divise per 12 mesi, le 10 ore settimanali diventano 43,33 ore al mese: è questo il denominatore che trasforma il totale mensile in 8,85 € per ora.
Il conto parte dal totale del datore e non dalla paga: 383,28 € diviso 43,33 ore dà 8,85 €, mentre la stessa divisione fatta su quattro settimane darebbe un importo più alto e non verificabile. La paga oraria contrattuale, 6,51 €, resta un'altra grandezza e non sostituisce questo passaggio.
Sotto la soglia il conto resta lineare: a venti ore, cioè quattro ore al giorno, il totale è 766,56 €, esattamente il doppio di 383,28 €, e a ventiquattro ore è 919,87 €.
Il passo che rompe la proporzione è quello che supera le 24 ore: il contributo del datore passa a un importo per ora di 1,24 € invece di crescere con la paga, quindi a trenta ore il totale è 1.105,64 €, sotto il valore che la proporzione farebbe attendere. Il meccanismo è ricostruito nella pagina sui contributi INPS colf 2026.
Con due ore al giorno il rapporto resta lontano dal gradino: la fascia contributiva si sceglie sulla retribuzione oraria effettiva, che qui vale 7,05 €, quindi si resta sotto il primo limite di 9,61 € e si paga la quota più bassa delle tre previste sotto la soglia.
Il totale di 383,28 € è l'uscita di cassa della famiglia: dentro ci sono la paga in contanti, la tredicesima accantonata, i contributi a carico del datore e il TFR.
Al lavoratore arrivano 263,47 €: la differenza con 383,28 € non è un ricarico di chi assume, è la somma delle voci che il rapporto produce comunque. La quota trattenuta al lavoratore vale 18,63 € e si legge nella colonna delle trattenute, come spiega la guida su come leggere le voci in busta paga.
Chi sta valutando un orario un po' più lungo trova il conto gemello nella pagina sulla colf tre ore al giorno: cambiano le ore e il denominatore, non la struttura del totale.
| Voce | Importo mensile |
|---|---|
| Retribuzione lorda mensile (in contanti) | 282,10 € |
| Accantonamento tredicesima | 23,51 € |
| Contributi INPS del datore | 55,03 € |
| Accantonamento TFR | 22,64 € |
| Costo totale mensile | 383,28 € |
Il premio INAIL non è aggiunto come voce separata: l'ipotesi di calcolo lo considera compreso nel contributo INPS.
Gli importi sono arrotondati al centesimo: la somma delle voci può differire dal totale di un centesimo.
Gli importi sono arrotondati al centesimo: il totale è calcolato sulla somma dei valori non arrotondati e può differire di 0,01 € dalla somma delle singole voci.
Le differenze e i totali annui sono calcolati sulle cifre arrotondate mostrate in pagina (annuale = mensile × 12), così da poter essere verificati a mano.
Tutto il ragionamento poggia su cinque giorni. Con tre giorni alla settimana il monte ore settimanale scende, il denominatore mensile non è più 43,33 e il costo per ora va ricalcolato sul nuovo totale: riusare 8,85 € su un orario diverso produce un numero che nessun documento sostiene.
Restano fuori dal totale, come sulle altre pagine di questa famiglia, straordinari, festività non godute, Cassa Colf e scatti di anzianità: hanno quote e periodicità proprie e non si spalmano su un mese tipo. L'elenco ragionato è in cosa non è compreso; per confrontare altri orari servono le pagine sulle 25 ore settimanali e sul costo orario.
Un rapporto convivente non si misura in ore al giorno allo stesso modo: vitto e alloggio entrano come valore in natura e il minimo contrattuale è mensile, quindi il confronto con 383,28 € va fatto nella pagina dedicata al costo di una colf convivente.
I numeri di questa pagina escono dallo stesso motore di calcolo del sito. Se il rapporto ha un livello, un orario o una convivenza diversi, apri il calcolatore con lo scenario qui sotto già impostato.
Scenario di questa pagina:Livello A · Non convivente · Tempo indeterminato · 10 ore
Apri il calcolatore con questo scenario
Si apre la pagina iniziale con i campi già compilati: puoi cambiare livello, ore e convivenza prima di avviare il calcolo.
Controlla origine, decorrenza e stato di verifica dei parametri utilizzati.
Sono elencate soltanto le fonti che documentano un valore verificato usato dal calcolo.
Valori verificati utilizzati dal calcolo
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Valori verificati utilizzati dal calcolo
Valori verificati utilizzati dal calcolo
Alcune regole del rapporto (ferie, preavviso) non sono ancora collegate a una fonte contrattuale verificata.
INPS — Circolare n. 9 del 03-02-2026: contributi lavoratori domestici 2026383,28 € al mese con l'ipotesi di cinque giorni, cioè 10 ore settimanali e 43,33 ore nel mese: il costo effettivo è 8,85 € per ora e su dodici mesi il totale arriva a 4.599,36 €.
43,33, perché il mese non si calcola su quattro settimane: 10 ore per 52 settimane, divise per 12 mesi, danno quel denominatore, ed è su quello che si divide il totale per ottenere 8,85 € per ora.
Sì sotto la soglia e no sopra: fino a 24 ore si passa da 766,56 € a 919,87 € seguendo le ore, oltre il contributo del datore diventa un importo fisso di 1,24 € per ora e a trenta ore il totale è 1.105,64 €, più basso di quanto la proporzione suggerirebbe.
Sì: 8,85 € è il totale di 383,28 € diviso per le 43,33 ore del mese, e dentro il totale ci sono anche la tredicesima di 23,51 € e il TFR di 22,64 € accantonati ogni mese.
Testo redatto con l'assistenza di strumenti di intelligenza artificiale. Selezione delle fonti, verifica sui documenti ufficiali e revisione finale a cura della redazione.