Una colf non convivente di livello A a 25 ore settimanali costa 921,36 € al mese: 705,25 € di paga, 58,77 € di tredicesima, 100,75 € di contributi INPS e 56,59 € di TFR. Su dodici mesi il costo arriva a 11.056,32 €.
Il numero da cui partire è 921,36 €: tanto esce dal conto del datore per una colf non convivente di livello A con 25 ore alla settimana, e dentro quella cifra ci sono quattro voci che nessun annuncio scrive per esteso, cioè 705,25 € di paga, 58,77 € di tredicesima, 100,75 € di contributi del datore e 56,59 € di TFR.
La tariffa contrattuale, 6,51 € all'ora, è solo il primo pezzo della filiera: moltiplicata per le 108,33 ore mensili dà la paga, non la spesa, e siccome la paga è il 76,5% del totale chi la prende come costo si lascia fuori quasi un quarto della spesa, mentre il totale supera la retribuzione di quasi un terzo proprio perché tredicesima, contributi e accantonamento si aggiungono dopo.
La tabella incrocia gli otto livelli con otto orari, da cinque a quaranta ore: ogni cella è il totale mensile a tempo indeterminato e non convivente, con le quattro voci già sommate, e si legge per riga quando la domanda è l'inquadramento e per colonna quando è l'orario.
Cinque ore settimanali sono il primo orario delle tabelle già pubblicate e restano sotto la soglia INPS delle 24 ore, dove il contributo del datore dipende ancora dalla fascia retributiva.
Una cella non è una tariffa moltiplicata per le ore: contiene paga, quota di tredicesima, contributi del datore e accantonamento TFR, e la somma non corrisponde a nessuna busta paga, perché la busta mostra la prima voce e a dicembre la seconda.
| Livello | 5 h | 10 h | 15 h | 20 h | 24 h | 25 h | 30 h | 40 h |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A | 191,64 € | 383,28 € | 574,92 € | 766,56 € | 919,87 € | 921,36 € | 1.105,64 € | 1.474,18 € |
| AS | 197,94 € | 395,88 € | 593,83 € | 791,77 € | 950,12 € | 952,88 € | 1.143,45 € | 1.524,61 € |
| B | 204,25 € | 408,49 € | 612,74 € | 816,98 € | 980,38 € | 984,39 € | 1.181,27 € | 1.575,03 € |
| BS | 215,34 € | 430,68 € | 646,01 € | 861,35 € | 1.033,62 € | 1.039,86 € | 1.247,83 € | 1.663,77 € |
| C | 225,67 € | 451,35 € | 677,02 € | 902,70 € | 1.083,24 € | 1.091,54 € | 1.309,85 € | 1.746,46 € |
| CS | 236,77 € | 473,53 € | 710,30 € | 947,07 € | 1.136,48 € | 1.147,00 € | 1.376,40 € | 1.835,20 € |
| D | 272,47 € | 544,94 € | 817,41 € | 1.089,87 € | 1.307,85 € | 1.307,09 € | 1.568,51 € | 2.091,35 € |
| DS | 282,55 € | 565,11 € | 847,66 € | 1.130,21 € | 1.356,25 € | 1.357,51 € | 1.629,02 € | 2.172,02 € |
Costo mensile totale per livello e ore settimanali, rapporto non convivente a tempo indeterminato. Oltre le 24 ore settimanali si applica la fascia contributiva dedicata.
Le differenze e i totali annui sono calcolati sulle cifre arrotondate mostrate in pagina (annuale = mensile × 12), così da poter essere verificati a mano.
Da venti a venticinque ore il totale passa da 766,56 € a 921,36 €, cioè 154,80 € in più; da venticinque a trenta arriva a 1.105,64 €, altri 184,28 €. Due salti identici di orario, due aumenti quasi identici in percentuale e un costo per ora che resta lo stesso finché resta la stessa regola di calcolo: cinque ore in più alla settimana valgono circa ventidue ore al mese, e il valore della singola ora cambia solo quando il rapporto attraversa la soglia delle 24 ore.
Il meccanismo sta nella natura del contributo: fino alla soglia il datore versa una quota legata alla fascia retributiva, oltre la soglia versa un importo fisso di 1,24 € per ora, e siccome il cambio vale su tutto il monte ore del mese il risparmio si spalma sulle ore già pagate e il totale si appiattisce proprio dove ci si aspetterebbe il salto più brusco.
Chiara e Davide, 38 e 41 anni, due figli a Milano, partono da venti ore per la bambina di cinque anni e valutano le trenta per coprire il rientro da scuola del secondo, che arriva a settembre: il preventivo completo vale 184,28 € più delle venti ore, ma a convincerli è stato vedere che le prime cinque ore in più costavano 154,80 € e le cinque successive 184,28 €, perché la retta non esiste e la scelta si fa leggendo due celle.
A ventiquattro ore il contributo per ora è ancora quello della fascia; a venticinque cambia per tutte le ore del mese, non solo per quella aggiunta, ed è per questo che il salto tra le due colonne sembra troppo piccolo per un'ora di lavoro in più.
Il confronto va fatto tra totali mensili e mai tra tariffe orarie, perché la tariffa contrattuale è la stessa a venti e a trenta ore mentre il costo per ora cambia: fasce e soglia sono ricostruite con i valori che il calcolo usa nella pagina sui contributi INPS colf 2026.
Il dato mensile serve solo se lo si usa in ordine: prima il costo ordinario del mese, poi l'anno, infine la riserva per gli eventi che la tabella non copre, perché invertire la sequenza porta a confondere il costo con la paga o con la spesa occasionale.
921,36 € è il costo ordinario del mese, non una base da maggiorare: chi parte dalla paga, 705,25 €, deve aggiungere tre voci e sbaglia quasi sempre la terza.
L'anno vale 11.056,32 € e la tredicesima è già dentro la quota mensile: sommarla di nuovo è l'errore più frequente e gonfia il budget di una mensilità che nessuno pagherà due volte.
Straordinari, lavoro notturno e festivo, festività non godute, Cassa Colf e scatti restano fuori dal totale, quindi la riserva si tiene separata e il confronto tra mesi resta leggibile.
Gli errori che costano di più nascono tutti dallo stesso vizio, cioè confrontare grandezze che non sono la stessa cosa: la paga con il costo, un mese con un anno, un rapporto convivente con uno non convivente.
Federica, 35 anni, Palermo, se n'è accorta così: il budget che aveva in testa copriva la paga e non il costo, e quando ha aggiunto tredicesima, contributi e TFR ha dovuto rivedere l'orario prima di firmare.
La paga è 705,25 €, il costo è 921,36 €: tra i due stanno tredicesima, contributi e TFR, e chi pianifica sulla sola paga scopre il divario alla prima busta piena.
6,51 € per le ore del mese dà la retribuzione, non la spesa: il costo per ora del rapporto è 8,51 €, come spiega il confronto in quanto costa una colf all'ora.
Il convivente parte dal minimo mensile e somma vitto e alloggio, che entra nella base di tredicesima, TFR e contributi: i due totali non sono omogenei, come ricostruisce il costo di una colf convivente.
Nella stessa colonna, passando dal livello A al livello AS, il totale sale di 31,52 € e diventa 952,88 €: la differenza è contrattuale, nasce da 0,25 € di tariffa oraria in più per tutte le ore del mese e si trascina dietro tredicesima e TFR, mentre il contributo resta identico perché la fascia non si sposta.
Gli importi di ogni livello sono nella pagina sugli stipendi colf e badanti 2026, mentre la matrice non dice quale livello assegnare: l'inquadramento dipende dalle mansioni svolte, e sceglierne uno più basso per risparmiare è la premessa di un contenzioso, non un risparmio.
Due famiglie con lo stesso orario possono avere livelli diversi e quindi totali diversi, perché l'orario è un dato organizzativo e il livello è un dato di mansione.
Il totale comprende le voci ordinarie e lascia fuori ciò che dipende da eventi o da anzianità: straordinari, lavoro festivo e notturno, festività e permessi non goduti, Cassa Colf e scatti, che hanno quote e periodicità proprie.
Chi prepara un preventivo serio tiene queste voci in una riga separata invece di gonfiare la stima mensile, perché un totale gonfiato per prudenza non è più confrontabile con niente.
Il totale è un costo ordinario e non un tetto: la distanza tra i due concetti si vede a fine anno, quando la somma dei mesi supera la stima per le voci escluse, che nel frattempo sono arrivate senza preavviso.
I numeri di questa pagina escono dallo stesso motore di calcolo del sito. Se il rapporto ha un livello, un orario o una convivenza diversi, apri il calcolatore con lo scenario qui sotto già impostato.
Scenario di questa pagina:Livello A · Non convivente · Tempo indeterminato · 25 ore
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Alcune regole del rapporto (ferie, preavviso) non sono ancora collegate a una fonte contrattuale verificata.
INPS — Circolare n. 9 del 03-02-2026: contributi lavoratori domestici 2026A 20 ore il livello A costa 766,56 € al mese, 154,80 € in meno delle 25 ore: la paga scende in proporzione alle ore e il contributo per ora resta quello della fascia sotto soglia, quindi il totale cala in modo quasi lineare.
Perché i contributi cambiano natura alla soglia: fino a 24 ore settimanali dipendono dalla fascia retributiva, oltre diventano un importo fisso di 1,24 € per ora applicato a tutto il monte ore del mese.
No: il convivente parte dal minimo mensile di 908,10 € e aggiunge il valore in natura, che entra nella base di tredicesima, TFR e contributi e cambia il totale per una via diversa dalle ore.
Sì: a 25 ore la tredicesima pesa 58,77 € e il TFR 56,59 €, e su dodici mesi il totale resta 11.056,32 € senza aggiungere una mensilità a mano.
No, e non è una dimenticanza: Cassa Colf ha una periodicità propria e dipende dal singolo rapporto, quindi va in una riserva separata insieme a straordinari, festività e scatti.
Testo redatto con l'assistenza di strumenti di intelligenza artificiale. Selezione delle fonti, verifica sui documenti ufficiali e revisione finale a cura della redazione.