Costo di una colf di livello AS a 24 ore nel 2026
Il livello AS a 24 ore costa 950,12 € al mese: 703,04 € di retribuzione, 58,59 € di tredicesima, 132,08 € di INPS e 56,42 € di TFR. La retribuzione effettiva di 7,32 € lascia il rapporto nella fascia fino a 9,61.
Quanto costa il livello AS a 24 ore nel 2026
Il livello AS si colloca un gradino sopra A: la tariffa passa a 6,76 € l’ora e, sulle 104 ore mensili, la retribuzione arriva a 703,04 €. Il totale del datore è 950,12 €, con un costo effettivo di 9,14 € per ora lavorata.
Il rapporto resta nella fascia fino a 9,61: la retribuzione oraria effettiva, cioè 7,32 €, non supera il limite superiore della prima fascia. Il contributo per ora è quindi lo stesso del livello A, anche se la paga è più alta.
Questa è la ragione per cui AS e A non si distinguono dal contributo: si distinguono dalla retribuzione e dalle voci che vi si appoggiano.
Il gradino più economico della tabella
Tra A e AS la differenza di tariffa è di 0,25 € l’ora. È il passo più piccolo tra due livelli consecutivi, e il totale lo riflette: 30,26 € di distanza, senza scatti dovuti alla fascia contributiva.
| Voce | Importo mensile |
|---|---|
| Retribuzione lorda mensile (in contanti) | 703,04 € |
| Accantonamento tredicesima | 58,59 € |
| Contributi INPS del datore | 132,08 € |
| Accantonamento TFR | 56,42 € |
| Costo totale mensile | 950,12 € |
Il premio INAIL non è aggiunto come voce separata: l'ipotesi di calcolo lo considera compreso nel contributo INPS.
Gli importi sono arrotondati al centesimo: la somma delle voci può differire dal totale di un centesimo.
Gli importi sono arrotondati al centesimo: il totale è calcolato sulla somma dei valori non arrotondati e può differire di 0,01 € dalla somma delle singole voci.
Le differenze e i totali annui sono calcolati sulle cifre arrotondate mostrate in pagina (annuale = mensile × 12), così da poter essere verificati a mano.
Valori da CCNL Lavoro Domestico 28/10/2025, tabella retributiva 2026, e INPS Circolare n. 9 del 03-02-2026, tabella contributi — dettaglio in /chi-siamo/#fonti.
La composizione di 950,12 € e la fascia contributiva
La retribuzione copre 74,0% del totale, i contributi del datore 13,9%, la tredicesima 6,2% e il TFR 5,9%. Rispetto al livello A la quota dei contributi scende, perché l’importo orario del contributo non cambia mentre il totale cresce.
Su dodici mesi il costo è 11.401,44 €. La tredicesima è già dentro la quota mensile: non va aggiunta una seconda volta quando si ragiona sull’anno.
Il contributo mensile di 132,08 € si ottiene da 1,27 € per 104 ore; la quota del lavoratore è 0,43 € l’ora e riduce il netto, non il costo del datore.
Perché la fascia non si sposta
La fascia si sceglie sulla retribuzione oraria effettiva, non sul totale mensile. Con 7,32 € il livello AS resta sotto la soglia di 9,61 € che separa la prima dalla seconda fascia, quindi il contributo orario resta 1,70 €.
Convivente o non convivente: due basi diverse
Per un rapporto convivente il calcolo parte dal minimo mensile di 958,55 € e aggiunge vitto e alloggio in natura: il totale diventa 1.529,83 €. Le ore settimanali non riducono quel minimo, quindi il confronto con i 950,12 € non conviventi va fatto con cautela.
Il passaggio da 24 a 25 ore
Con una settimana da 25 ore il totale sale a 952,88 €, cioè 2,76 € in più. La retribuzione aggiunge 29,29 €, la tredicesima 2,44 € e il TFR 2,35 €, mentre i contributi a carico del datore scendono di 31,33 € per effetto della fascia fissa.
Il risultato è un aumento molto contenuto rispetto al valore di un’ora di lavoro. Non dipende dal livello: dipende dal fatto che il risparmio contributivo si applica a tutte le ore del mese.
Cosa significa per un contratto già in corso
Se il rapporto passa da 24 a 25 ore, il contributo non va ricalcolato solo sulla nuova ora: cambia per l’intero monte ore. Una variazione contrattuale di un’ora ha quindi un effetto contributivo sproporzionato rispetto alla singola ora.
AS tra A e B: due gradini di pari misura
Il livello A costa 30,25 € in meno, il livello B 30,26 € in più: i due passi hanno lo stesso prezzo perché la differenza di tariffa è identica, 0,25 € l’ora, e la fascia contributiva non cambia in nessuno dei due casi.
La scomposizione del passo verso B è questa: la tariffa in più sulle 104 ore, poi la tredicesima e il TFR che seguono il lordo, con contributo invariato. È un modo utile per capire che un gradino contrattuale non produce mai un aumento percentuale uniforme.
Rispetto alle 20 ore il totale cresce di 158,35 €; rispetto alle 30 ore cresce di 193,33 €. Il monte ore cambia il peso delle voci fisse, non la logica del calcolo.
| Livello | 20 h | 24 h | 30 h |
|---|---|---|---|
| A | 766,56 € | 919,87 € | 1.105,64 € |
| AS | 791,77 € | 950,12 € | 1.143,45 € |
| B | 816,98 € | 980,38 € | 1.181,27 € |
| BS | 861,35 € | 1.033,62 € | 1.247,83 € |
| C | 902,70 € | 1.083,24 € | 1.309,85 € |
| CS | 947,07 € | 1.136,48 € | 1.376,40 € |
| D | 1.089,87 € | 1.307,85 € | 1.568,51 € |
| DS | 1.130,21 € | 1.356,25 € | 1.629,02 € |
Costo mensile totale per livello e ore settimanali, rapporto non convivente a tempo indeterminato. Oltre le 24 ore settimanali si applica la fascia contributiva dedicata.
Orario, contratto e controlli
Tre giorni da otto ore e quattro giorni da sei ore danno lo stesso monte settimanale di 24 ore e lo stesso totale ordinario. Cambia la distribuzione, che va scritta nel contratto e seguita nel registro ore.
Nel contratto devono comparire livello AS, 24 ore e retribuzione di 6,76 € l’ora. Se il livello indicato è A o B, il totale pubblicato qui non è confrontabile, anche a parità di ore.
Se stai valutando il passaggio al livello superiore, la pagina del livello B a 24 ore mostra lo stesso scenario con la tariffa successiva. Per le voci escluse dal calcolo c’è la pagina su cosa non è compreso, mentre il versamento è descritto in come si pagano i contributi. La quota accantonata ogni mese è spiegata in come si calcola il TFR.
Due letture utili per completare il quadro: la Cassa Colf, che resta fuori dal totale, e gli scatti di anzianità, che cambiano la retribuzione con gli anni.
Un errore tipico con il livello AS
Trattare AS come una variante di A per mansioni miste. Il livello risponde all’inquadramento, non alla comodità del preventivo: se il contratto dice A, il costo è quello di A anche quando il lavoro svolto è più ampio.
Calcola il tuo caso
Fonti: CCNL Lavoro Domestico 2026 e INPS Circolare n. 9 del 03-02-2026 — dettaglio in/chi-siamo/#fonti.
Domande frequenti
Quanto costa un’ora in più rispetto alle 24?
A 25 ore il totale è 952,88 €, con 2,76 € in più. Il contributo passa alla fascia fissa da 1,24 € l’ora e il risparmio compensa quasi tutto l’aumento di paga.
AS e B costano uguale?
No. B costa 30,26 € in più di AS: la tariffa sale di 0,25 € l’ora e la differenza si ritrova su retribuzione, tredicesima e TFR, mentre il contributo orario resta lo stesso.
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