Costo di una colf di livello B a 24 ore nel 2026

A cura di Fu JunUltima modifica:

Il livello B a 24 ore costa 980,38 € al mese: 729,04 € di retribuzione, 60,75 € di tredicesima, 132,08 € di INPS e 58,50 € di TFR. La fascia contributiva resta fino a 9,61.

Il livello B a 24 ore: il costo prima del salto

Con una tariffa di 7,01 € l’ora e 104 ore mensili, la retribuzione del livello B è 729,04 €. Il totale del datore arriva a 980,38 €, pari a 9,43 € per ogni ora pagata.

Il totale sfiora i mille euro al mese senza superarli. È un dettaglio utile quando si confrontano offerte: la distanza da un livello più alto si misura sul totale, non sulla paga oraria.

A 24 ore esatte il rapporto resta nella fascia fino a 9,61, con 1,70 € di contributo totale per ora. La retribuzione effettiva è 7,59 €.

Dove si colloca il livello B

B sta tra AS e BS. Le due distanze non sono uguali: verso AS la tariffa scende di 0,25 €, verso BS sale di 0,44 €. Il totale segue questa asimmetria, e non è un effetto del calcolatore.

VoceImporto mensile
Retribuzione lorda mensile (in contanti)729,04 €
Accantonamento tredicesima60,75 €
Contributi INPS del datore132,08 €
Accantonamento TFR58,50 €
Costo totale mensile980,38 €

Il premio INAIL non è aggiunto come voce separata: l'ipotesi di calcolo lo considera compreso nel contributo INPS.

Gli importi sono arrotondati al centesimo: la somma delle voci può differire dal totale di un centesimo.

Gli importi sono arrotondati al centesimo: il totale è calcolato sulla somma dei valori non arrotondati e può differire di 0,01 € dalla somma delle singole voci.

Le differenze e i totali annui sono calcolati sulle cifre arrotondate mostrate in pagina (annuale = mensile × 12), così da poter essere verificati a mano.

Valori da CCNL Lavoro Domestico 28/10/2025, tabella retributiva 2026, e INPS Circolare n. 9 del 03-02-2026, tabella contributi — dettaglio in /chi-siamo/#fonti.

Quote e contributo di un totale vicino ai mille euro

La retribuzione vale 74,4% del totale, i contributi 13,5%, la tredicesima 6,2% e il TFR 6,0%. Il contributo ora pesa meno che al livello A: l’importo orario è identico, ma il totale su cui si misura la quota è più alto.

Su base annua il costo è 11.764,56 €. La tredicesima è accantonata ogni mese dentro i 980,38 €, quindi non esiste un tredicesimo importo da aggiungere a dicembre.

Il contributo mensile di 132,08 € corrisponde a 1,27 € per 104 ore. La quota a carico del lavoratore, 0,43 € l’ora, è trattenuta dalla paga e non entra nel costo del datore.

Il passaggio alla seconda fascia non è vicino

Per cambiare fascia la retribuzione effettiva dovrebbe superare 9,61 €. Con 7,59 € il livello B ne resta lontano: il contributo orario resta quindi 1,70 € anche aumentando le ore, finché si resta sotto la soglia delle 25 ore.

La convivenza cambia la base di calcolo

Un rapporto convivente parte dal minimo mensile di 983,16 € e somma vitto e alloggio: il totale è 1.558,47 €. Il monte ore non riduce quel minimo, quindi il costo non scende con le ore come nel rapporto non convivente.

Cosa succede alle 25 ore

Il totale a 25 ore è 984,39 €, con 4,01 € in più rispetto alle 24. La retribuzione aggiunge 30,38 €, la tredicesima 2,53 € e il TFR 2,44 €; i contributi a carico del datore scendono di 31,33 € per il passaggio alla fascia fissa.

L’aumento è più che doppio rispetto a quello del livello A, ma resta piccolo in proporzione al costo di un’ora. La ragione è che la paga cresce con la tariffa, mentre il risparmio contributivo dipende solo dalle ore.

Un’ora in più non è un’ora di costo

Chi ragiona a ore fatturate si aspetta un aumento vicino a 9,43 €. Il totale sale di 4,01 €: la differenza è il risparmio contributivo, che si applica a tutte le 108,33 ore mensili.

AS, B e BS: gradini di misura diversa

Da AS a B la tariffa cresce di 0,25 € l’ora; da B a BS cresce di 0,44 €. Il primo passo costa 30,26 € sul totale, il secondo 53,24 €: il secondo è più caro perché la distanza di tariffa è quasi doppia.

La scomposizione del passo verso BS è lineare: tariffa in più per 104 ore, poi tredicesima e TFR proporzionali al lordo, con contributo invariato. Il risultato è che due livelli consecutivi possono costare molto diversamente pur restando nella stessa fascia.

Rispetto alle 20 ore il totale cresce di 163,40 €; rispetto alle 30 ore cresce di 200,89 €. Le differenze dipendono dal monte ore, non dal livello.

Perché il contributo non segue il livello

Il contributo orario è fissato dalla fascia, non dalla retribuzione. Finché la retribuzione effettiva resta sotto 9,61 €, tutti i livelli pagano 1,70 € l’ora: cambia il totale, non la voce contributiva.

Livello20 h24 h30 h
A766,56 €919,87 €1.105,64 €
AS791,77 €950,12 €1.143,45 €
B816,98 €980,38 €1.181,27 €
BS861,35 €1.033,62 €1.247,83 €
C902,70 €1.083,24 €1.309,85 €
CS947,07 €1.136,48 €1.376,40 €
D1.089,87 €1.307,85 €1.568,51 €
DS1.130,21 €1.356,25 €1.629,02 €

Costo mensile totale per livello e ore settimanali, rapporto non convivente a tempo indeterminato. Oltre le 24 ore settimanali si applica la fascia contributiva dedicata.

Errori di inquadramento e di orario

Un primo errore è usare B come livello predefinito per ogni collaborazione domestica: l’inquadramento risponde alle mansioni e va scritto nel contratto, non ricavato dal totale che si vuole spendere.

Il secondo è dimenticare la distribuzione delle ore. Ventiquattro ore su tre giorni e su sei giorni hanno lo stesso costo ordinario, ma richiedono registri e accordi diversi: il calcolatore usa il monte settimanale, non la singola giornata.

Per confrontare lo stesso livello con più ore, la pagina del livello B a 20 ore e quella a 30 ore usano lo stesso motore. Le voci escluse sono elencate in cosa non è compreso, mentre il versamento è in come si pagano i contributi.

Se il rapporto è in convivenza, il confronto è in costo colf convivente; per la registrazione c’è la guida sui passi.

Il controllo da fare sulla prima busta paga

Verifica che livello, ore e retribuzione coincidano con il contratto e che la trattenuta INPS del lavoratore sia quella della fascia. Una voce fuori posto non si recupera con il solo totale mensile.

Calcola il tuo caso

Apri il calcolatore con questo scenario

Fonti: CCNL Lavoro Domestico 2026 e INPS Circolare n. 9 del 03-02-2026 — dettaglio in/chi-siamo/#fonti.

Domande frequenti

Quanto costa portare il rapporto da 24 a 25 ore?

Il totale passa a 984,39 €, con 4,01 € in più. La retribuzione cresce di 30,38 € e i contributi a carico del datore scendono di 31,33 € per la fascia fissa.

Il livello B può restare nella prima fascia anche a 40 ore?

No. Oltre 24 ore il criterio cambia e si applica la fascia fissa da 1,24 € l’ora, indipendentemente dal livello: la fascia per fasce vale solo fino a 24 ore comprese.

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