Il TFR si accantona nella misura di 1/13,5 della retribuzione annua, comprensiva del valore di vitto e alloggio quando dovuto. Su un rapporto di livello A a 25 ore l’accantonamento mensile è 56,59 €, mentre la tredicesima è 58,77 €.
Il TFR non è una mensilità aggiuntiva: è un accantonamento che matura durante il rapporto. La base è la retribuzione annua, comprensiva del valore di vitto e alloggio quando il rapporto è convivente.
Il divisore è 13,5. Alla retribuzione mensile di 705,25 € corrisponde un accantonamento TFR di 56,59 €; la tredicesima mensile è 58,77 €. Sono due voci distinte, anche se compaiono nello stesso totale.
Il divisore resta lo stesso, ma la base cambia con la retribuzione e con il valore di vitto e alloggio. Per questo due livelli non hanno lo stesso accantonamento.
Ogni mese di rapporto aggiunge una quota. Non serve aspettare la cessazione per calcolarla, ma non va confusa con una somma disponibile subito.
| Voce | Importo mensile |
|---|---|
| Retribuzione lorda mensile (in contanti) | 705,25 € |
| Accantonamento tredicesima | 58,77 € |
| Contributi INPS del datore | 100,75 € |
| Accantonamento TFR | 56,59 € |
| Costo totale mensile | 921,36 € |
Il premio INAIL non è aggiunto come voce separata: l'ipotesi di calcolo lo considera compreso nel contributo INPS.
Gli importi sono arrotondati al centesimo: la somma delle voci può differire dal totale di un centesimo.
Gli importi sono arrotondati al centesimo: il totale è calcolato sulla somma dei valori non arrotondati e può differire di 0,01 € dalla somma delle singole voci.
Le differenze e i totali annui sono calcolati sulle cifre arrotondate mostrate in pagina (annuale = mensile × 12), così da poter essere verificati a mano.
La tredicesima matura come mensilità aggiuntiva e viene liquidata secondo il contratto. Il TFR matura come accantonamento e viene liquidato alla cessazione del rapporto, salvo anticipazioni previste dalla legge.
Nel mese la tredicesima è 58,77 € e il TFR è 56,59 €. Sommarli è corretto per stimare il costo, ma non per dire quanto riceve il lavoratore ogni mese.
Il TFR resta accantonato: il datore lo mette da parte, ma non lo paga con la retribuzione ordinaria. È un costo del rapporto, non una voce del netto mensile.
Nel rapporto convivente entra anche il valore di vitto e alloggio. Nel rapporto non convivente quel valore non c’è, quindi la base è più semplice ma non identica alla sola paga oraria.
Il totale ordinario è 921,36 € al mese. Dentro il totale, la retribuzione è 705,25 €, la tredicesima 58,77 €, i contributi INPS 100,75 € e il TFR 56,59 €.
Non cambia perché cambia il mese: cambia con la retribuzione e con il valore di vitto e alloggio. Se il livello o le ore cambiano, il divisore resta 13,5 ma la base cambia.
Su base annua la retribuzione del livello A a 25 ore è 9.168,24 €. Il rapporto 1/13,5 significa che per ogni 13,5 euro di retribuzione annua si accantona un euro di TFR: l’accantonamento mensile di 56,59 € è la stessa quota vista mese per mese.
Il contributo INPS di 100,75 € si calcola sulla retribuzione e non sull’accantonamento TFR. Sono basi diverse anche quando compaiono nello stesso totale: aumentare il TFR non aumenta il contributo.
La tredicesima si accantona nella misura di 1/12 della retribuzione, il TFR di 1/13,5. Sullo stesso rapporto questo produce 58,77 € contro 56,59 €: il primo importo è più alto, ma cresce con la stessa base.
Quando la retribuzione sale, entrambe le quote salgono. Un aumento di ore o un passaggio di livello non lascia fermo nessuno dei due accantonamenti, mentre il contributo orario può restare identico se la fascia non cambia.
Se il rapporto è convivente, nella base entra anche il valore di vitto e alloggio previsto dall’art. 36 c.3 e dalla Tabella F. Il TFR cresce quindi anche quando la paga in contanti resta il minimo mensile.
Alla fine del rapporto il TFR va liquidato secondo le regole applicabili, tenendo conto di quanto già accantonato. Il calcolatore stima l’accantonamento mensile, non liquida il TFR.
Per il confronto con altre ore usa la pagina sulla colf di livello A a 24 ore; per il quadro delle voci leggi la guida sulla busta paga.
Non copre anticipazioni, rivalutazioni, fondi pensione o contenziosi sul TFR. Non calcola il TFR di un rapporto già cessato senza la storia completa.
Il metodo è descritto in chi siamo; le altre guide sono nel hub degli approfondimenti.
Se il tuo caso riguarda un altro passaggio, puoi proseguire con come si pagano i contributi, registrare il contratto, Cassa Colf, scatti di anzianità, dimissioni e preavviso, detrazioni nel 730, badante non autosufficiente. Per l’elenco delle voci fuori dal calcolo leggi cosa non è compreso. Ogni guida resta separata dal calcolo del costo: serve a capire la regola, non a sostituire il totale.
I numeri di questa pagina escono dallo stesso motore di calcolo del sito. Se il rapporto ha un livello, un orario o una convivenza diversi, apri il calcolatore con lo scenario qui sotto già impostato.
Scenario di questa pagina:Livello A · Non convivente · Tempo indeterminato · 25 ore
Apri il calcolatore con questo scenario
Si apre la pagina iniziale con i campi già compilati: puoi cambiare livello, ore e convivenza prima di avviare il calcolo.
Controlla origine, decorrenza e stato di verifica dei parametri utilizzati.
Sono elencate soltanto le fonti che documentano un valore verificato usato dal calcolo.
Valori verificati utilizzati dal calcolo
Valori verificati utilizzati dal calcolo
Valori verificati utilizzati dal calcolo
Valori verificati utilizzati dal calcolo
Alcune regole del rapporto (ferie, preavviso) non sono ancora collegate a una fonte contrattuale verificata.
INPS — Circolare n. 9 del 03-02-2026: contributi lavoratori domestici 2026Sì: l’accantonamento annuo si ottiene dividendo la retribuzione annua per 13,5. La base include il valore di vitto e alloggio quando il rapporto è convivente.
Sì, nel costo del datore. Non sono la stessa voce: la tredicesima è una mensilità aggiuntiva, il TFR è un accantonamento liquidato alla cessazione.
Sì, perché cambia la retribuzione: con un rapporto di livello A a 25 ore l’accantonamento è 56,59 €, con altre ore la base cambia.
Testo redatto con l'assistenza di strumenti di intelligenza artificiale. Selezione delle fonti, verifica sui documenti ufficiali e revisione finale a cura della redazione.