Costo di una colf di livello D a 24 ore nel 2026
Il livello D a 24 ore costa 1.307,85 € al mese: 995,28 € di retribuzione, 82,94 € di tredicesima, 149,76 € di INPS e 79,87 € di TFR. La retribuzione effettiva di 10,37 € porta il rapporto nella fascia 9,61–11,70. Con 25 ore il totale scende di 0,76 €: è l’unico livello della tabella in cui un’ora in più riduce il costo mensile.
Il livello D entra nella seconda fascia contributiva
La tariffa del livello D è 9,57 € l’ora: con la quota tredicesima la retribuzione effettiva diventa 10,37 €, che supera il limite di 9,61 € della prima fascia. Il contributo orario passa così a 1,92 €.
Sulle 104 ore mensili la retribuzione è 995,28 € e il totale del datore è 1.307,85 €, pari a 12,58 € per ora. Rispetto al livello CS il contributo del datore cresce: è l’unico punto della tabella in cui la fascia cambia.
Non è “CS con una paga più alta”: è un inquadramento diverso che porta con sé un criterio contributivo diverso.
Come si riconosce la seconda fascia
La fascia si legge sulla retribuzione oraria effettiva, non sul totale. Con 10,37 € il rapporto cade nell’intervallo 9,61–11,70: il contributo totale è 1,92 € l’ora, di cui 0,48 € a carico del lavoratore.
| Voce | Importo mensile |
|---|---|
| Retribuzione lorda mensile (in contanti) | 995,28 € |
| Accantonamento tredicesima | 82,94 € |
| Contributi INPS del datore | 149,76 € |
| Accantonamento TFR | 79,87 € |
| Costo totale mensile | 1.307,85 € |
Il premio INAIL non è aggiunto come voce separata: l'ipotesi di calcolo lo considera compreso nel contributo INPS.
Gli importi sono arrotondati al centesimo: la somma delle voci può differire dal totale di un centesimo.
Gli importi sono arrotondati al centesimo: il totale è calcolato sulla somma dei valori non arrotondati e può differire di 0,01 € dalla somma delle singole voci.
Le differenze e i totali annui sono calcolati sulle cifre arrotondate mostrate in pagina (annuale = mensile × 12), così da poter essere verificati a mano.
Valori da CCNL Lavoro Domestico 28/10/2025, tabella retributiva 2026, e INPS Circolare n. 9 del 03-02-2026, tabella contributi — dettaglio in /chi-siamo/#fonti.
Come si compone un totale di 1.307,85 €
La retribuzione pesa 76,1%, i contributi del datore 11,5%, la tredicesima 6,3% e il TFR 6,1%. La quota contributiva risale rispetto a CS perché la fascia è più alta, non perché il livello sia più alto in sé.
Il contributo mensile è 149,76 €: 1,44 € per 104 ore. La quota del lavoratore, 0,48 € l’ora, riduce il netto ma non il costo del datore.
Su base annua il totale è 15.694,20 €. La tredicesima è già dentro la quota mensile: non esiste un importo separato da aggiungere a dicembre.
Perché il contributo cresce di più della paga
Passando da CS a D la paga cresce di 1,27 € l’ora, ma il contributo passa da 1,92 € a un valore più alto. Le due variazioni si sommano e rendono il salto di totale il più ampio della tabella.
La convivenza al livello D
In convivenza il calcolo parte dal minimo mensile di 1.404,51 € e aggiunge vitto e alloggio: il totale è 2.048,74 €. Con 24 ore il rapporto convivente costa più del non convivente, perché il minimo mensile non si riduce con le ore.
L’ora in più che abbassa il totale
A 25 ore il totale scende a 1.307,09 €, cioè 0,76 € in meno rispetto alle 24 ore: il costo mensile del datore diminuisce, non aumenta. Non è un refuso. La retribuzione aggiunge 41,47 €, la tredicesima 3,46 € e il TFR 3,33 €, ma i contributi a carico del datore scendono di 49,01 € perché la fascia fissa è più bassa di quella applicata a 24 ore.
Tra gli otto livelli è l’unico in cui un’ora in più riduce il costo mensile. Succede perché la seconda fascia costa più della fascia fissa: il risparmio supera l’aumento di paga.
Come leggere un totale che scende
Il totale scende di 0,76 € ma il rapporto costa di più al lavoratore e produce più contributi. Il numero descrive il costo del datore, non il valore del lavoro: sono due grandezze diverse e vanno lette separatamente.
D e DS: stesso scaglione, 0,40 € di distanza
Il livello DS costa 48,40 € in più. La tariffa sale di 0,40 € l’ora, il contributo resta nella stessa fascia e cambiano solo le voci legate al lordo: la distanza è quindi molto più piccola di quella tra CS e D.
Rispetto alle 20 ore il totale cresce di 217,98 €; rispetto alle 30 ore cresce di 260,66 €. Il monte ore resta la variabile più pesante, ma a questo livello il cambio di fascia rende le differenze meno lineari.
Chi confronta D con CS deve tenere presente che il contributo non è più lo stesso: due totali vicini possono nascondere basi contributive diverse.
| Livello | 20 h | 24 h | 30 h |
|---|---|---|---|
| A | 766,56 € | 919,87 € | 1.105,64 € |
| AS | 791,77 € | 950,12 € | 1.143,45 € |
| B | 816,98 € | 980,38 € | 1.181,27 € |
| BS | 861,35 € | 1.033,62 € | 1.247,83 € |
| C | 902,70 € | 1.083,24 € | 1.309,85 € |
| CS | 947,07 € | 1.136,48 € | 1.376,40 € |
| D | 1.089,87 € | 1.307,85 € | 1.568,51 € |
| DS | 1.130,21 € | 1.356,25 € | 1.629,02 € |
Costo mensile totale per livello e ore settimanali, rapporto non convivente a tempo indeterminato. Oltre le 24 ore settimanali si applica la fascia contributiva dedicata.
Contratto e verifica del livello
Nel contratto devono comparire livello D, 24 ore e retribuzione di 9,57 € l’ora. La fascia contributiva non si scrive nel contratto: si ricava dalla retribuzione effettiva e dalle ore.
Se il rapporto è a 25 ore o più, il totale non si ottiene aggiungendo un’ora al valore di 24: cambia il criterio contributivo e, a questo livello, il risultato può sorprendere.
Le voci fuori dal calcolo sono in cosa non è compreso; il versamento è descritto in come si pagano i contributi. Per collocare il livello D tra i vicini, apri la pagina del livello CS a 24 ore o quella del livello DS a 24 ore.
La tabella delle fasce è in contributi INPS 2026; le assenze sono in ferie, malattia e permessi.
L’errore di confrontare D con C sulla sola paga
La differenza di tariffa spiega solo una parte del salto: la fascia contributiva aggiunge un secondo effetto. Un confronto corretto parte dal totale e poi scende nelle voci.
Calcola il tuo caso
Fonti: CCNL Lavoro Domestico 2026 e INPS Circolare n. 9 del 03-02-2026 — dettaglio in/chi-siamo/#fonti.
Domande frequenti
Perché a 25 ore il totale è più basso che a 24?
Perché i contributi a carico del datore scendono di 49,01 € passando alla fascia fissa, mentre paga, tredicesima e TFR aggiungono meno. Il totale scende quindi di 0,76 €.
Il livello D ha lo stesso contributo di CS?
No. Con 10,37 € si supera la prima fascia e si paga 1,92 € l’ora; il livello CS resta nella fascia precedente con un importo più basso.
Testo redatto con l'assistenza di strumenti di intelligenza artificiale. Selezione delle fonti, verifica sui documenti ufficiali e revisione finale a cura della redazione.