Costo di una colf di livello DS a 24 ore nel 2026

A cura di Fu JunUltima modifica:

Il livello DS a 24 ore costa 1.356,25 € al mese: 1.036,88 € di retribuzione, 86,41 € di tredicesima, 149,76 € di INPS e 83,21 € di TFR. Il contributo resta quello della fascia 9,61–11,70.

Il costo più alto della tabella a 24 ore

Il livello DS chiude la tabella retributiva: 9,97 € l’ora, 104 ore mensili, 1.036,88 € di retribuzione e 1.356,25 € di totale per il datore. Il costo per ora è 13,04 €.

La retribuzione effettiva è 10,80 €: il rapporto resta nella fascia 9,61–11,70, la stessa del livello D, con 1,92 € di contributo totale per ora.

Il totale è il più alto degli otto livelli, ma resta un costo ordinario: non comprende straordinari, festività, scatti né le altre voci legate al singolo rapporto.

Perché DS non è “D con qualcosa in più”

La differenza è di 0,40 € l’ora, ma l’inquadramento è distinto e va scritto nel contratto. Il calcolatore applica la tariffa che riceve e non deduce il livello dalle mansioni.

VoceImporto mensile
Retribuzione lorda mensile (in contanti)1.036,88 €
Accantonamento tredicesima86,41 €
Contributi INPS del datore149,76 €
Accantonamento TFR83,21 €
Costo totale mensile1.356,25 €

Il premio INAIL non è aggiunto come voce separata: l'ipotesi di calcolo lo considera compreso nel contributo INPS.

Gli importi sono arrotondati al centesimo: la somma delle voci può differire dal totale di un centesimo.

Gli importi sono arrotondati al centesimo: il totale è calcolato sulla somma dei valori non arrotondati e può differire di 0,01 € dalla somma delle singole voci.

Le differenze e i totali annui sono calcolati sulle cifre arrotondate mostrate in pagina (annuale = mensile × 12), così da poter essere verificati a mano.

Valori da CCNL Lavoro Domestico 28/10/2025, tabella retributiva 2026, e INPS Circolare n. 9 del 03-02-2026, tabella contributi — dettaglio in /chi-siamo/#fonti.

Le quote di un totale da 1.356,25 €

La retribuzione vale 76,5% del totale, i contributi 11,0%, la tredicesima 6,4% e il TFR 6,1%. È la quota di retribuzione più alta tra i livelli, perché la paga cresce più delle voci che la seguono.

Il contributo mensile è 149,76 €, cioè 1,44 € per 104 ore. La quota del lavoratore è 0,48 € l’ora: viene trattenuta e non entra nel costo del datore.

Su dodici mesi il totale arriva a 16.275,00 €. La tredicesima è già accantonata mese per mese dentro quella cifra.

La fascia resta la seconda

Con 10,80 € il livello DS sta nell’intervallo 9,61–11,70. Il contributo orario è quindi lo stesso del livello D: cambiano paga, tredicesima e TFR, non la voce INPS.

La convivenza al livello più alto

Con la convivenza il calcolo parte da 1.474,73 € e aggiunge vitto e alloggio in natura: il totale è 2.130,45 €. È il valore più alto tra gli scenari conviventi a 24 ore.

Perché un’ora in più aggiunge solo 1,26 €

A 25 ore il totale è 1.357,51 €: 1,26 € in più. La retribuzione aggiunge 43,20 €, la tredicesima 3,60 €, il TFR 3,46 €, mentre i contributi a carico del datore scendono di 49,01 € per il passaggio alla fascia fissa.

Il saldo è inferiore a quello del livello A, che pure costa molto meno: la paga aggiuntiva è più alta, ma il risparmio contributivo è più che doppio. È l’effetto della seconda fascia che si scarica su tutte le ore.

Il paradosso del livello più caro

Un’ora in più costa meno che al livello A, ma il rapporto resta il più caro della tabella. Le due affermazioni convivono perché misurano cose diverse: la variazione di un’ora e il livello assoluto del costo.

D e DS: 48,40 € di distanza nella stessa fascia

Il livello D costa 48,40 € in meno. La tariffa scende di 0,40 € l’ora e il contributo resta nella stessa fascia: la distanza è quindi tutta retributiva e si distribuisce su paga, tredicesima e TFR.

La somma delle voci arrotondate può differire di un centesimo dal totale, come indicato nella nota di arrotondamento della tabella. Non è un errore: è la conseguenza di arrotondare ogni voce al centesimo.

Rispetto alle 20 ore il totale cresce di 226,04 €; rispetto alle 30 ore cresce di 272,77 €. A questo livello il monte ore pesa più della differenza tra DS e D.

Livello20 h24 h30 h
A766,56 €919,87 €1.105,64 €
AS791,77 €950,12 €1.143,45 €
B816,98 €980,38 €1.181,27 €
BS861,35 €1.033,62 €1.247,83 €
C902,70 €1.083,24 €1.309,85 €
CS947,07 €1.136,48 €1.376,40 €
D1.089,87 €1.307,85 €1.568,51 €
DS1.130,21 €1.356,25 €1.629,02 €

Costo mensile totale per livello e ore settimanali, rapporto non convivente a tempo indeterminato. Oltre le 24 ore settimanali si applica la fascia contributiva dedicata.

Contratto, convivenza e limiti

Nel contratto devono comparire livello DS, 24 ore e retribuzione di 9,97 € l’ora. La fascia contributiva non si dichiara: si ricava dalla retribuzione effettiva.

Se il tuo caso è una convivenza, il totale da usare è 2.130,45 €, non 1.356,25 €: cambiano la base di calcolo e il valore di vitto e alloggio.

Le voci fuori dal calcolo sono in cosa non è compreso; il versamento è in come si pagano i contributi. Per lo stesso livello a 20 ore c’è la pagina dedicata, per le 30 ore questa.

Per il caso opposto c’è quanto costa una badante 24 ore; per l’avvio del rapporto, come assumere una colf.

L’errore di usare il totale più alto come preventivo standard

DS non è il livello predefinito per una presenza ampia: dipende dalle mansioni. Un totale elevato non compensa un inquadramento sbagliato, e la differenza va recuperata quando emerge.

Calcola il tuo caso

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Fonti: CCNL Lavoro Domestico 2026 e INPS Circolare n. 9 del 03-02-2026 — dettaglio in/chi-siamo/#fonti.

Domande frequenti

Quanto aggiunge un’ora in più al livello DS?

Il totale passa a 1.357,51 €, con 1,26 € in più. La paga cresce di 43,20 €, ma i contributi a carico del datore scendono di 49,01 € con la fascia fissa.

DS e D hanno lo stesso contributo orario?

Sì: entrambi stanno nella fascia 9,61–11,70 con 1,92 € l’ora. La differenza di 48,40 € dipende dalla tariffa più alta, non dal contributo.

Testo redatto con l'assistenza di strumenti di intelligenza artificiale. Selezione delle fonti, verifica sui documenti ufficiali e revisione finale a cura della redazione.