Costo di una colf di livello CS a 24 ore nel 2026
Il livello CS a 24 ore costa 1.136,48 € al mese: 863,20 € di retribuzione, 71,93 € di tredicesima, 132,08 € di INPS e 69,27 € di TFR. Il contributo resta quello della fascia fino a 9,61.
Il livello più alto della prima fascia contributiva
Il livello CS chiude la prima fascia: la tariffa è 8,30 € l’ora, la retribuzione effettiva 8,99 € e il contributo orario resta 1,70 €. Sulle 104 ore mensili il totale del datore è 1.136,48 €, con 10,93 € per ora.
Il livello successivo, D, supera la soglia di 9,61 € e cambia fascia: è il motivo per cui il salto da CS a D è il più ampio della tabella. Prima di quel punto il contributo è identico a quello di un livello A.
Questo dettaglio spiega perché due totali molto diversi possono avere la stessa voce INPS: 132,08 € per entrambi, a parità di ore.
Che cosa distingue CS da C
La differenza è di 0,44 € l’ora, che sulle 104 ore vale 53,24 € sul totale. Il contributo non cambia: cambiano retribuzione, tredicesima e TFR, cioè le voci che seguono il lordo.
| Voce | Importo mensile |
|---|---|
| Retribuzione lorda mensile (in contanti) | 863,20 € |
| Accantonamento tredicesima | 71,93 € |
| Contributi INPS del datore | 132,08 € |
| Accantonamento TFR | 69,27 € |
| Costo totale mensile | 1.136,48 € |
Il premio INAIL non è aggiunto come voce separata: l'ipotesi di calcolo lo considera compreso nel contributo INPS.
Gli importi sono arrotondati al centesimo: la somma delle voci può differire dal totale di un centesimo.
Gli importi sono arrotondati al centesimo: il totale è calcolato sulla somma dei valori non arrotondati e può differire di 0,01 € dalla somma delle singole voci.
Le differenze e i totali annui sono calcolati sulle cifre arrotondate mostrate in pagina (annuale = mensile × 12), così da poter essere verificati a mano.
Valori da CCNL Lavoro Domestico 28/10/2025, tabella retributiva 2026, e INPS Circolare n. 9 del 03-02-2026, tabella contributi — dettaglio in /chi-siamo/#fonti.
Un contributo identico a quello del livello A
La retribuzione copre 76,0% del totale, i contributi 11,6%, la tredicesima 6,3% e il TFR 6,1%. La quota contributiva è la più bassa tra i livelli della prima fascia, ma l’importo è lo stesso: 132,08 €.
La ragione sta nella struttura del contributo: 1,27 € l’ora per 104 ore. La fascia si sceglie sulla retribuzione effettiva, e finché si resta sotto 9,61 € l’importo non cambia.
Su base annua il costo è 13.637,76 €. La tredicesima è accantonata mese per mese e non va sommata una seconda volta.
La quota del lavoratore
Dei 1,70 € l’ora, 0,43 € sono a carico del lavoratore e vengono trattenuti dalla paga. Il datore versa l’intero importo e recupera la quota: nel costo del datore entra solo la parte restante.
Se il rapporto è convivente
La convivenza parte dal minimo mensile di 1.193,84 € e aggiunge vitto e alloggio in natura: il totale è 1.803,61 €. Il monte ore non riduce quel minimo, quindi il costo non scende con un orario più breve.
Il salto da 24 a 25 ore più caro della fascia
A 25 ore il totale è 1.147,00 €, cioè 10,52 € in più. È l’aumento più alto tra i livelli della prima fascia: la retribuzione aggiunge 35,97 €, la tredicesima 3,00 €, il TFR 2,89 €, mentre i contributi a carico del datore scendono di 31,33 €.
Il saldo cresce con la tariffa perché la paga aggiuntiva è proporzionale al livello, mentre il risparmio contributivo dipende solo dalle ore. A parità di soglia, un livello più alto sente di più l’ora in più.
Perché il saldo resta sotto il costo di un’ora
Il risparmio di 31,33 € si applica a tutte le 108,33 ore del mese. È questo effetto moltiplicativo che tiene l’aumento sotto il valore di una singola ora, non un errore di arrotondamento.
Il passaggio a D: il gradino più ampio della tabella
Da CS a D la tariffa sale di 1,27 € l’ora e la retribuzione effettiva supera 9,61 €: cambiano insieme la paga e la fascia contributiva. Il totale passa a 1.307,85 €, con 171,37 € in più.
La distanza si scompone in tre pezzi: la tariffa in più sulle 104 ore, la tredicesima e il TFR che seguono il lordo, e l’aumento del contributo orario da 1,70 € a quella della fascia successiva. È l’unico passaggio della tabella in cui il contributo cambia.
Rispetto alle 20 ore il totale cresce di 189,41 €; rispetto alle 30 ore cresce di 239,92 €. Il confronto con D va fatto a parità di ore, altrimenti l’effetto della fascia si confonde con quello del monte ore.
| Livello | 20 h | 24 h | 30 h |
|---|---|---|---|
| A | 766,56 € | 919,87 € | 1.105,64 € |
| AS | 791,77 € | 950,12 € | 1.143,45 € |
| B | 816,98 € | 980,38 € | 1.181,27 € |
| BS | 861,35 € | 1.033,62 € | 1.247,83 € |
| C | 902,70 € | 1.083,24 € | 1.309,85 € |
| CS | 947,07 € | 1.136,48 € | 1.376,40 € |
| D | 1.089,87 € | 1.307,85 € | 1.568,51 € |
| DS | 1.130,21 € | 1.356,25 € | 1.629,02 € |
Costo mensile totale per livello e ore settimanali, rapporto non convivente a tempo indeterminato. Oltre le 24 ore settimanali si applica la fascia contributiva dedicata.
Contratto, orario e limiti del calcolo
Nel contratto devono comparire livello CS, 24 ore e retribuzione di 8,30 € l’ora. Se il livello è C o D, il totale cambia anche a parità di ore e di distribuzione.
La distribuzione delle ore non modifica il totale ordinario, ma definisce gli obblighi di registrazione e l’organizzazione. Se il tuo caso prevede assistenza notturna o reperibilità, verifica se rientra nell’orario o in voci diverse.
Per il confronto con lo stesso livello a più ore, apri la pagina del livello CS a 20 ore o quella a 30 ore. Le voci escluse sono in cosa non è compreso, mentre il versamento è in come si pagano i contributi.
Per il confronto con altri orari ci sono il costo al mese e gli stipendi 2026.
L’errore di leggere il totale senza la fascia
Due livelli con lo stesso contributo possono avere totali molto diversi. Confrontare solo la voce INPS porta a concludere che i livelli costano uguale: non è così, perché paga, tredicesima e TFR cambiano.
Calcola il tuo caso
Fonti: CCNL Lavoro Domestico 2026 e INPS Circolare n. 9 del 03-02-2026 — dettaglio in/chi-siamo/#fonti.
Domande frequenti
Perché il contributo di CS è uguale a quello del livello A?
Perché la fascia si sceglie sulla retribuzione effettiva: con 8,99 € il livello CS resta sotto 9,61 € e paga 1,70 € l’ora, come il livello A. Cambiano le altre voci.
Quanto costa il passaggio al livello D?
Il totale passa a 1.307,85 €, con 171,37 € in più. È il salto più ampio della tabella perché cambia la tariffa e, insieme, la fascia contributiva.
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