Prima di iniziare il rapporto servono contratto, dati del lavoratore e comunicazione obbligatoria. Il costo ordinario di un rapporto di livello A a 20 ore è 766,56 € al mese, ma la registrazione non si esaurisce nel costo.
Prima si definisce il rapporto: livello, ore, retribuzione e durata. Poi si prepara il contratto e si invia la comunicazione obbligatoria. Solo dopo si possono organizzare le prime giornate di lavoro.
Invertire l’ordine è la causa più comune di ritorno: un contratto scritto senza livello o con ore diverse dalla comunicazione non è coerente con il rapporto che si vuole registrare.
Il livello non è un campo da compilare alla fine: determina la retribuzione minima e il costo. Se lo cambi dopo, cambiano anche le voci collegate.
La comunicazione e il contratto devono usare lo stesso monte ore settimanale. Una distribuzione diversa va chiarita, non nascosta nel totale.
| Livello | Mensile convivente | Costo mensile — non convivente 20h | Oraria non convivente | Costo effettivo per ora — non convivente 20h |
|---|---|---|---|---|
| A | 908,10 € | 766,56 € | 6,51 € | 8,84 € |
| AS | 958,55 € | 791,77 € | 6,76 € | 9,14 € |
| B | 983,16 € | 816,98 € | 7,01 € | 9,43 € |
| BS | 1.053,39 € | 861,35 € | 7,45 € | 9,94 € |
| C | 1.123,63 € | 902,70 € | 7,86 € | 10,42 € |
| CS | 1.193,84 € | 947,07 € | 8,30 € | 10,93 € |
| D | 1.404,51 € | 1.089,87 € | 9,57 € | 12,57 € |
| DS | 1.474,73 € | 1.130,21 € | 9,97 € | 13,04 € |
Le differenze e i totali annui sono calcolati sulle cifre arrotondate mostrate in pagina (annuale = mensile × 12), così da poter essere verificati a mano.
Servono i dati anagrafici del lavoratore, il codice fiscale, la residenza, il livello CCNL, le ore settimanali, la retribuzione e la data di inizio. Per il datore servono i dati identificativi e il luogo di lavoro.
Con la convivenza servono anche l’indirizzo e il valore di vitto e alloggio. In un rapporto non convivente il contratto deve dire chiaramente che l’alloggio non è compreso.
Livello, ore e retribuzione devono essere identici nel contratto e nella comunicazione. Una differenza di ore o di livello è sufficiente per rendere il quadro incoerente.
Controlla che il livello sia quello delle mansioni e che la retribuzione non sia sotto il minimo CCNL. Il calcolatore non attribuisce il livello e non corregge un contratto già firmato.
Le segnalazioni più comuni riguardano un livello mancante o incoerente, ore che non corrispondono al contratto e dati del lavoratore incompleti. A queste si aggiunge la comunicazione inviata senza verificare l’esito.
Il ritorno non si risolve cambiando il totale: si corregge il dato contrattuale o la comunicazione. Il calcolatore può solo riflettere il livello e le ore che gli vengono indicati.
Un monte ore scritto in forma mensile è un altro errore ricorrente. Nel contratto si dichiarano le ore settimanali: 86,67 ore al mese sono una conseguenza del calcolo, non un dato da inserire nella comunicazione.
Anche la sigla del livello va ripresa dalla Tabella B, non scritta a parole. Per il livello A a 20 ore la retribuzione mensile è 564,20 €, ottenuta da 6,51 € l’ora per 86,67 ore: se il contratto riporta una cifra diversa, il totale pubblicato qui non descrive quel rapporto.
Per il rapporto non convivente il CCNL fissa un limite ordinario di 40 ore settimanali (art. 14). Oltre quella soglia servono le regole degli straordinari, che il calcolatore non applica e che vanno gestite a parte.
La convivenza ha un limite diverso, più alto, e una base retributiva mensile: il contratto deve dire che l’alloggio è compreso e riportare il valore di vitto e alloggio. Un rapporto convivente scritto come non convivente produce un totale sbagliato anche con le ore corrette.
La durata e la cessazione fanno parte dei dati da indicare quando il contratto è a tempo determinato. La cifra non cambia, ma il contributo orario della fascia può essere più alto rispetto al tempo indeterminato.
Verifica l’esito della comunicazione e conserva il contratto firmato. Dopo la registrazione controlla anche durata e condizioni di cessazione, se il contratto è a termine.
Per il costo del rapporto usa la pagina sulla colf di livello A a 20 ore; per l’inquadramento parti dalla guida su come assumere una colf.
Con 20 ore settimanali il totale ordinario è 766,56 €.
Dentro quella cifra la retribuzione è 564,20 € e la tredicesima accantonata è 47,02 €.
Il contributo INPS a carico del datore è 110,07 € e si aggiunge alla retribuzione: non è una trattenuta sulla paga del lavoratore.
Il TFR accantonato è 45,28 €: non si paga ogni mese, ma entra nel costo del rapporto fin dal primo mese.
Se il monte ore cambia, cambiano tutte e quattro le voci. Un contratto che riporta solo la paga oraria non permette di ricostruire 766,56 €.
Il confronto con la Tabella B va fatto sul minimo mensile, non sul totale: è la verifica che il contratto regge prima della firma.
Non sostituisce il portale INPS, il consulente del lavoro o il contratto collettivo. Non pubblica scadenze non verificate e non gestisce eventuali sanzioni.
Il metodo del sito è descritto in chi siamo; il quadro completo delle guide è nel hub degli approfondimenti.
Se il tuo caso riguarda un altro passaggio, puoi proseguire con come si pagano i contributi, calcolare il TFR, Cassa Colf, scatti di anzianità, dimissioni e preavviso, detrazioni nel 730, badante non autosufficiente. Per l’elenco delle voci fuori dal calcolo leggi cosa non è compreso. Ogni guida resta separata dal calcolo del costo: serve a capire la regola, non a sostituire il totale.
I numeri di questa pagina escono dallo stesso motore di calcolo del sito. Se il rapporto ha un livello, un orario o una convivenza diversi, apri il calcolatore con lo scenario qui sotto già impostato.
Scenario di questa pagina:Livello A · Non convivente · Tempo indeterminato · 20 ore
Apri il calcolatore con questo scenario
Si apre la pagina iniziale con i campi già compilati: puoi cambiare livello, ore e convivenza prima di avviare il calcolo.
Controlla origine, decorrenza e stato di verifica dei parametri utilizzati.
Sono elencate soltanto le fonti che documentano un valore verificato usato dal calcolo.
Valori verificati utilizzati dal calcolo
Valori verificati utilizzati dal calcolo
Valori verificati utilizzati dal calcolo
Valori verificati utilizzati dal calcolo
Alcune regole del rapporto (ferie, preavviso) non sono ancora collegate a una fonte contrattuale verificata.
INPS — Circolare n. 9 del 03-02-2026: contributi lavoratori domestici 2026Dati del lavoratore e del datore, livello CCNL, ore, retribuzione, data di inizio e luogo di lavoro. In convivenza serve anche l’indirizzo.
No: livello, ore e retribuzione devono coincidere. Una differenza rende incoerente il rapporto e può causare un ritorno della pratica.
No: il calcolatore stima il costo ordinario. La registrazione richiede contratto, comunicazione e dati corretti, non solo il totale.
Testo redatto con l'assistenza di strumenti di intelligenza artificiale. Selezione delle fonti, verifica sui documenti ufficiali e revisione finale a cura della redazione.